Рассмотрим причины, побуждающие работников: продолжать работу в ЗАО «Краснодеревщик»:

. Существующая система вознаграждений;

. Возможность карьерного роста;

. Удобный график работы;

. Демократичное руководство;

. Полный социальный пакет документов при трудоустройстве;

. Дружный и молодой коллектив;

. Малая «текучесть» кадров;

. Перспективы к развитию предприятия;

. Удобное местоположения компании;

. Получение опыта работы по продажам продукции;

Далее, разберем причины, побуждающие работников покидать ЗАО «Краснодеревщик»:

. Не высокий уровень заработной платы;

. Достаточно жесткая система вознаграждений;

. Не достаточно мотивации работников;

. Большое количество конкурентов на рынке, что осложняет продажу материалов;

. Не каждый работник имеет возможность повышать уровень своего образования.

Резюме

Гайдуков Сергей Александрович

года рождения

Российское гражданство

Адрес: 454000, г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 112

Телефон: 8-908-564-32-11

Семейное положение: женат

Дети: сын (4,5 года)

Резюме составлено с целью трудоустройства управляющим потока производства полотен (дверей)

Образование: неполное высшее (Южно-уральский государственный университет)

Опыт работы:

. Деревообрабатывающий цех 2002-2012 гг.

Дополнительные сведения:

. Водительское удостоверение категории В.