Статистика

Теоретические подходы к изучению удовлетворенности трудом

Такое вознаграждение выплачивается 1 раз в полугодие. Размер вознаграждения - не менее 2-х окладов (выплачиваются из фонда материального поощрения). Проведем анализ фонда заработной платы «Тур-Мир» (табл. 1).

Таблица 1 - Анализ фонда заработной платы за 2010-2011 гг.

Показатели

2010 год

2011 год

Отклонение (+,-)

Темп изменения, %

А

1

2

3

4

Фонд заработной платы, всего

7797,6

8348,4

550,8

107,06

Плата за отработанное время

В том числе:

1.Оплата по должностным окладам, тарифным ставкам

сумма, тыс. руб.

6760,8

6981,12

220,32

103,26

в % к фонду заработной платы

86,7

83,62

-3,08

96,45

2.Выплаты, обусловленные районным регулированием заработной платы

сумма, тыс. руб.

311,04

370,62

59,58

119,16

в % к фонду заработной платы

3,99

4,44

0,45

Х

3.Доплаты и надбавки

сумма, тыс. руб.

186,3

300,42

114,12

161,26

в % к фонду заработной платы

2,39

3,60

0,20

Х

4. Премии

сумма, тыс. руб.

159,12

190,26

31,14

119,57

в % к фонду заработной платы

2,04

2,28

0,024

Х

Плата за неотработанное время

5.Оплата очередных отпусков

сумма, тыс. руб.

243,36

278,82

35,46

114,57

в % к фонду заработной платы

3,12

3,34

0,22

Х

Премии и единовременные поощрительные выплаты

6. Премии

сумма, тыс. руб.

136,98

227,16

90,18

165,83

в % к фонду заработной платы

1,76

2,72

0,96

Х

Перейти на страницу:
5 6 7 8 9 10 11 12