В заключение мы просим Вас привести о себе некоторые анкетные данные

. Пол _

. Возраст _

. Трудовой стаж в этой профессии (в годах) _

. Длительность работы в этой организации (в годах) _

. Примерный уровень Вашей зарплаты в данной организации (отметьте крестиком)

Приложение 2. Образец анкеты для экспертов (коллег и непосредственных руководителей)

Ниже приводятся 9 вопросов. Возьмите первый вопрос и оцените по нему каждого работника в том порядке, в каком они приведены в списке. После того, как Вы их оцените по первому вопросу, переходите к их оценке по второму, третьему и т.д. вопросу.

Насколько часто этот человек

1. На высоком уровне качества выполнял порученное ему важное или ответственное задание

. Перевыполнял месячный план по производству или продажам

3. Вносил предложения по оптимизации процесса работы или экономии ресурсов организации