Расчет коэффициента информационного обеспечения (Ки). ГК «МБГЛ» необходимы следующие информационные ресурсы для поддержания уровня корпоративной культуры (Итреб):

данные опроса персонала связанные с мнением о существующей корпоративной культуре;

этический кодекс корпоративной культуры организации;

сеть Интернет;

собственный сайт организации.

Из перечисленных ресурсов ГК «МБГЛ» располагает только двумя (Ифакт). Коэффициент информационного обеспечения составит:

.

Данное значение показывает, что корпоративная культура ГК «МБГЛ» обеспечена информационными ресурсами только на 50%.

Расчет коэффициента финансового обеспечения (Кфо). По данным предоставленным руководителем ГК «МБГЛ» в 2011 г. было запланировано потратить 30 тыс. руб. на проведение мероприятий связанных с корпоративной культурой (Фплан). Однако фактически на эти цели были израсходованы только 10 тыс. руб. (Ффакт). Коэффициент финансового обеспечения составит:

.

Данное значение говорит о невысоком уровне финансового обеспечения корпоративной культуры ГК «МБГЛ».

Расчет коэффициента технического обеспечения (Кто). ГК «МБГЛ» для нормального функционирования необходимы 15 единиц техники (компьютеры, принтеры, ксероксы) (Тплан). В настоящее время организация располагает только 5 единицами техники (Тфакт). Коэффициент технического обеспечения составит:

.

Данное значение говорит о низком уровне технического обеспечения корпоративной культуры ГК «МБГЛ».

Рассчитаем обобщающий коэффициент обеспеченности элементного состава (Кэс):

Данное значение говорит о среднем уровне элементного обеспечения корпоративной культуры ГК «МБГЛ».

Таким образом, на основании проведенного расчета количественных показателей, уровень корпоративной культуры ГК «МБГЛ» оценен как средний.