| 
  
 Расчет коэффициента трудового вклада работника (КЗ) для специалистов и служащих представлены в таблице 13 
 Таблица 13-Расчет коэффициента трудового вклада работника (КЗ) для специалистов и служащих    | Показатели коэффициента  | Оценка показателей  | Баллы показатели  |   | 1. Быстрота выполнения работы, проекта, задания; оперативность в работе  | А - очень медленно  | 0  |   |  | 3 - медленно  | 0,15  |   |  | С - средне  | 0,35  |   |  | Д - быстро  | 0,5  |   |  | Е - очень быстро  | 0,6  |   | 2. Готовность принять решение, ответственность  | А - перекладывает ответственность на другого работника  | 0  |   |  | 3 - уклоняется от ответственности  | 0,15  |   |  | С - средний уровень  | 0,35  |   |  | Д - принимает самостоятельные решения  | 0,5  |   |  | 2 - ищет ответственную работу  | 0,6  |   | 3. Инициативность в разработке проекта, решение проблемы, творческая активность  | А - идет по проторенной дороге  | 0,15  |   |  | В-изредка вносит предложения  | 0,25  |   |  | С - средний уровень  | _ 0,35  |   |  | Д - часто вносит предложения  | 0,5  |   |  | Е - часто вносит оригинальные предложения  | 0,6  |   | 4. Отношение к интересам предприятия, трудового коллектива  | А - антагонист  | 0,05  |   |  | В-пассивный антагонист  | 0,1  |   |  | С - нейтрален  | 0,2  |   |  | Д - пассивно контактен  | 0,35  |   |  | Е активно контактен  | 0,5  |   | 5. Качество работы, добросовестность  | А - много ошибок  | 0,05  |   |  | В-небрежен в работе  | 0,1  |   |  | С - средний уровень  | 0,35  |   |  | Д - старательный, добросовестный  | 0,5  |   |  | Е - очень аккуратный, добросовестный  | 0,6  |   | 6. Трудовая дисциплина, организованность  | А - крайне недисциплинирован, неорганизован  | 0,05  |   |  | В-недисциплинирован, низкий уровень организации  | 0,1  |   |  | С - средний уровень  | 0,4  |   |  | Д - дисциплинирован, организован  | 0,5  |   |  | Е - высокодисциплинирован, самоорганизован  | 0,6  |   | 7. Культура обслуживания (для некоторых подразделений)  | А - неудовлетворительная  | 0  |   |  | В-средняя  | 0,4  |   |  | С - отличная  | 0,5  |  
 Перейти на страницу:1 2 3 4 5 6 7
 |